全球商務 EMI 微學分學程

課程規劃與大綱

最低修習要求：8 學分

（民國111年12月20日教務會議通過適用）

核心課程模組 Core Modules

跨文化管理
2 學分

本課程介紹文化與組織管理之重要理論及概念，並且運用跨文化管理的案例討論，使同學對文化與組織相關議題有全盤之瞭解，進而具備跨文化管理應有之知識與態度。

領導與溝通
2 學分

本課程探討組織效能是否能夠發揮，仰賴組織內的管理者有著良好的領導與溝通能力，本課程將介紹組織內領導與溝通的類型，以及組織領導與溝通的個案。

管理心理學
2 學分

「管理心理學」強調在組織管理制度中能重視人本主義與全人的關懷，透過學習此一學科，管理者能解釋與預測員工的行為，以利管理工作的進行。內容主要可分為四個方面，分別是個體心理、群體心理、組織心理和領導心理。

全球經貿視野
2 學分

本課程將介紹及討論國家之相關重要之經貿議題。議題例如，地區、文化、政治、宗教、經濟現況，及這些重要議題如何影響全球之經濟貿易。